SALARIO
ART 127
SALARIO INTEGRAL. mas de 10 salario mínimos se cancela 50% efectivo 50% especie
salario de 1 mes, todas las prestaciones excepto las vacaciones.
SALARIO MÍNIMO se puede cancelar 70% efectivo 30% especie
el salario mínimo no se puede embargar excepto por cooperativas y alimentos
hacen parte del salario
horas extras, alimentación, hospedaje
no hacen parte del salario
propinas,
transporte solo al ser permanente
suma de prima, ces antias, gratificaciones
PERIODO DE PAGO
semanal
quincenal = jornal o salario
mensual
FIJAN EL SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE
sindicalistas
andy
sino se llegan en un acuerdo lo fija el gobierno mediante un decreto
FACTORES PARA FIJAR EL SALARIO
-indice precio consumidor
-capacidad empresa
-facilidad que el emperador proporciona al trabajador como vivienda y alimentación
EMBARGO DEL SALARIO
no es embargable el salario mínimo salvo concepto de cooperativa y alimentación
superior 10 smlv se le embarga una 5ta parte
