SALARIO

SALARIO

ART 127

SALARIO INTEGRAL. mas de 10 salario mínimos   se cancela   50% efectivo 50% especie 

salario de 1 mes, todas las prestaciones excepto las vacaciones.

SALARIO MÍNIMO se puede cancelar 70% efectivo 30% especie

 el salario mínimo no se puede embargar excepto por cooperativas y alimentos

hacen parte del salario 

horas extras, alimentación, hospedaje 

no hacen parte del salario

propinas, 

transporte solo al ser permanente

suma de prima, ces antias, gratificaciones

PERIODO DE PAGO

semanal

quincenal      =  jornal o salario

mensual

FIJAN EL SALARIO MÍNIMO LEGAL VIGENTE

sindicalistas

andy     

sino se llegan en un acuerdo lo fija el gobierno mediante un decreto

FACTORES PARA FIJAR EL SALARIO

-indice precio consumidor

-capacidad empresa

-facilidad que el emperador proporciona al trabajador como vivienda y alimentación

EMBARGO DEL SALARIO

no es embargable el salario mínimo salvo concepto de cooperativa y alimentación

superior 10 smlv se le embarga una 5ta parte